藍池集團以創建河北省文明單位為契機，規範服務，樹立了汽車4S店標準化體驗新時代形象，激發了全員創建熱情，凝聚了創業偉力。

在楊曉勇董事長的帶領下，藍池人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，發揚“執著拚搏，永不言敗”的藍池精神，堅持“客戶第一，員工第二，企業第三”的經營理念，不斷打造“感恩、珍惜、靠譜”的企業品格，“創新、包容、和諧”的核心文化越發顯現她的魅力。創建省級文明單位不僅僅是一項政治榮譽，也是藍池集團整體形象提升，服務素質提升的重要抓手，是集團向現代化企業轉型升級的重要載體。

河北省文明單位每三年一評，2018年藍池集團開始申報。楊曉勇董事長親自掛帥，黨工群共同發力，形成了以黨支部為創建核心力量，團支部為前沿力量，工會組織作保障的組織網絡。在集團黨工群部設立創建辦公室，認真履行組織、協調、監督的職能，有效地推動了創建工作的順利開展。

集團製定了《藍池集團銷售流程標準》、《藍池集團售後接待基本流程標準》、《汽車4S店5S管理規定》，以這三個標準為具體抓手，規範服務。通過標準化服務的實現來體現員工的價值，來提升客戶的滿意度，履行“員工自豪、客戶感動、同行尊重、社會認同”的企業使命。

各單位總經理要親自掛帥，督導服務流程落實到位，5S管理真正落到實處，為客戶創造標準化的體驗。駐外店積極參加當地文明單位創建活動，爭榮譽，樹形象，提素質。人人都是文明單位的創建者，也是受益者。按照董事長的要求，通過創建活動的開展，對外展示形象，形成競爭力，對內展開擂台賽，激發全員創業幹事的活力。

時代選擇了我，最滋養初心，淬煉靈魂。在文明單位的創建活動中，願我們與時代同行，共畫同心圓。